Historie společnosti Keller & Kalmbach

V roce 2019 založila firma K&K společně s Fraunhoferem IML Enterprise Lab pro vývoj inovativních řešení k posílení role firmy jako jednoho z předních systémových dodavatelů C dílů. Od té doby došlo nejen k dalšímu vývoji pracoviště "Enterprise Lab", také se upravilo směřování firmy, které je popsáno ve vizi 2025 společnosti K&K: Našim hlavním úkolem vidíme v optimalizaci dodavatelského řetězce. Chceme zorganizovat nejlepší tok materiálu, pomáhat našim zákazníkům nasadit optimální produkty a v oblasti C dílů být lídrem v nákupu a dodávkách pro výrobu a údržbu.

V roce 2020 jsme naše působení rozšířili o Švédsko, když naše společnost získala firmu "Fameco Holding AB". Velmi nás potěšilo také zařazení mezi TOP100 nejvíce inovativních středních firem v Německu. Díky doplňkovému prodeji certifikovaných masek zakrývajících ústa a obličej a dezinfekčních prostředků jsme navzdory pandemii koronaviru dobře zvládli i poslední obchodní rok.

Naše 140leté firemní jubileum jsme oslavili v roce 2018. Ohlížíme se zpět na dlouhou historii firmy s mnoha milníky. Byly to dvě rodiny, které se podílely na vytvoření a řízení firmy, a v neposlední řadě naši věrní zaměstnanci. Společně s našimi zákazníky a dodavateli udělali z firmy Keller & Kalmbach to, čím dnes je.

V roce 2016 jsme zavedli systém eLogistics. eLogistics je inteligentní softwarové řešení pro automatizované zpracování zboží. Systém umožňuje řídit tok veškerého materiálu a informací k zboží s opakovaným požadavkem. Naše platforma byla prvním systémem tohoto druhu zahrnujícím napojení na dodavatele z třetích stran.

V tomto roce jsme u nás zavedli první systémy s funkcí RFID a našim zákazníkům tak přinášíme ještě efektivnější a cenově výhodnější Management C-dílů. První systémy byly turnLOG® a pushLOG®. V současné době máme širokou paletu logistických systémů, moderní software a technologie i nepřetržitý servis. Přizpůsobíme se vašim požadavkům.

Nový centrální sklad a distribuční centrum v Hilpoltsteinu, který byl uveden do provozu v roce 2009, byl v roce 2016 rozšířen. Dnes patří k nejmodernějším a nejvýkonnějším na trhu. Rovněž v roce 2009 bylo zřízeno oddělení pro řízení kvality v Hilpoltsteinu, které svými certifikáty zajišťuje kvalitu našich produktů.

Náš vlastní systém řízení kvality byl v roce 2003 poprvé certifikován podle VDA. Tím posilujeme důvěru zákazníků v naše vysoké nároky na kvalitu a bezpečnost.

Při vší úctě k tradicím je třeba se čas od času vzdát starých věcí. Tak tomu bylo i v případě úseku železářství, které z hlediska obratu patřilo až do smrti svého manažera mezi nejsilnější. Růst firmy však téměř vždy předčil prognózy. I na asijském trhu jsme dále expandovali a ještě v tom samém roce byla založena pobočka "Keller & Kalmbach HK" v Hongkongu. V současnosti máme po celém světě obchodní kanceláře a přispívající k propojení a mezinárodní spolupráci.

Společnost Keller & Kalmbach byla v roce 1993 poprvé certifikována podle DIN ISO 9002. Již o několik let dříve jsme začali pracovat na našem vlastním systému řízení kvality – v této oblasti byla firma také jedna z prvních. A také z Pasingu přišla novinka: Florian Seidl, jehož dobře známou vášní je umění, otevřel v horní půlkruhové části budovy muzeum šroubů a nářadí určené zákazníkům, zaměstnancům i jiným návštěvníkům.

V tomto roce jsme zahájili první projekt Kanban ve společnosti Siemens. Aby se splnil i sen o centrálním skladu, zakoupila dceřiná firma Koblin & Seidl (která byla krátce předtím založena) pozemek "BREAK"v Unterschleißheimu. V roce 1988 začala stavba a v roce 1990 byl zahájen provoz. Také tato budova má typická zaoblení podle architekta Straßla a je dodnes hlavním sídlem společnosti Keller & Kalmbach. Jediný pohled do mapy jasně říkal, že musí vzniknout nová pobočka: Norimberk. Počátkem roku 1991 byla otevřena.

V dubnu 1981 byla slavnostně otevřena nová budova pobočky ve Straubingu a o dva roky později v březnu byla pořízena budova v Mnichově-Pasingu. Architekt Peter Straßl, přítel Floriana Seidla, vtiskl budově oblé tvary, které se staly poznávacím znamením společnosti Keller & Kalmbach. V roce 1984 se konala první vánoční oslava. Ta se mezitím stala největší a nejoblíbenější firemní akcí. Zaměstnanci ze všech poboček přijíždějí do Mnichova, aby si užili dobré jídlo a pití a také divadelní skupinu – složenou z talentovaných zaměstnanců – která již tehdy odehrála veselé představení. Rok poté pak byl pak poprvé otevřen obchod v Regensburgu.

Společnost Keller & Kalmbach oslavila své stoleté jubileum. V rámci vzpomínky na začátky firmy okoval dlouholetý zákazník firmy koně (viz obrázek). Emil Seidl se ohlíží zpět na impozantní historii firmy a celý tým slaví společně s ním. V tomto roce také poprvé vychází firemní magazín pro zákazníky "Keller & Kalmbach Kurier". Krátce poté, co Florian Seidl dokončil svůj doktorát a stal se ředitelem, jeho otec zemřel. Od roku 1980 tak byl nový ředitel v každodenním provozu odkázán sám na sebe. To mu však nezabránilo v tom, aby podniku dopomohl k dalšímu růstu.

70. léta 20. století pro K&K nezačala dobře. Emil Seidl začal trpět problémy se srdcem. Firma byla přesunuta do mnichovské čtvrti Pasing, kde byla otevřena v září 1974. O rok později nastoupil do firmy Florian Seidl, syn Emila Seidla, jako pracovník obchodního úseku, i když se jeho zájmy nejprve pohybovaly úplně jinde. Jeho otec ale trval na tradici, stejně jako kdysi otec Emila Seidla. Chybějící odborné vzdělání Floriana Seidla u zaměstnanců budilo skepsi – Florian se osvědčil kromě jiného tím, že v polovině 70. let poprvé zavedl systém počítačového zpracování dat. 1. 1. 1977 se firma transformovala na společnost s ručením omezeným (GmbH).

Vstup do automobilového průmyslu se podařil brzy. Již tehdy jsme přesvědčili výrobce automobilů, jako Volkswagen a BMW, naší odbornou kompetencí a širokou nabídkou produktů a dokázali jsme plnit vysoké standardy. Jako první německý dodavatel šroubů jsme již v roce 1962 dodávali šrouby přímo do výroby v automobilovém průmyslu! Ale i z obecného pohledu představovala 50. a 60. léta zlatý čas pro obchodníky se spojovacím materiálem. Hospodářství kvetlo a společnost Keller & Kalmbach brzdy poprvé překročila hranici 100 zaměstnanců. Pracovní doba se změnila a trvala přes týden od 8:00 do 18:00 hodin a v sobotu od 8:00 do 12:00 hodin. V roce 1956 jsme založili naši první pobočku ve Straubingu, v bývalé kovárně.

Až do měnové reformy v roce 1948 byl nákup zboží velmi obtížný. Sám Emil Seidl jel se zaměstnanci ve zbylém firemním nákladním automobilu k firmě "Bauer & Schaurte" do Neussu, aby tam získal potraviny výměnou za šrouby. Se zavedením měnové reformy se náhle vše změnilo. V roce 1949 se společnost Keller & Kalmbach poprvé zúčastnila mezinárodního veletrhu řemesel a Emil již předtím navštívil velké průmyslové odběratele v Bavorsku. Na začátku především segment zemědělských strojů, kde se společnost Keller & Kalmbach rychle stala v některých firmách výhradním dodavatelem šroubů a spojovacích prvků.

Počet obyvatel Mnichova stále rostl, zatímco obraty společnosti Keller & Kalmbach stagnovaly. Jednak kvůli všudypřítomné hospodářské krizi, ale také ze strukturálních příčin. Poptávka po podkovách ve stále více motorizované společnosti nepřetržitě klesala. V tomto roce nastoupil do firmy jako učeň Hermannův syn Emil Seidl. Jednou z velkých Emilových zásluh bylo získání průmyslu jako nového zákazníka. Emil rozpoznal význam vysokopevných ocelových šroubů a od roku 1935 zavedl jejich dodávky u několika průmyslových odběratelů. V roce 1928 měla společnost Keller & Kalmbach 40 zaměstnanců a dokázala se dobře zotavit z následků první světové války.

Společnost Keller & Kalmbach dodávala ročně 200 tun podkov a zhruba 800 tun železa. Na přelomu století zajišťovala dodávky k zákazníkům od Vídně k Bodamskému jezeru a od Merana až po Würzburg. Ve věku 56 let chtěl pan Kalmbach, jak bylo tehdy zvykem, odejít do penze. Protože však neměl žádné děti ani zámožné příbuzné, kteří by mohli jeho firma převzít, spojil se s Emilem Seidlem. Ten hledal pro svého syna Hermanna firmu v Mnichově a nabízená šance ho zaujala. 1. září 1908 došlo k podpisu kupní smlouvy s Hermannem Seidlem, Gustavem Kellerem a Friedrichem Kurzem, kteří tím firmu převzali. O jeden den později Kalmbach prodal také pozemky firmě Keller & Kalmbach OHG.

Heinrich Kalmbach byl ředitel se silným sociálním cítěním. Už na přelomu století poskytoval svým zaměstnancům jeden týden dovolené ročně. Na tehdejší dobu to byl neobvyklý počin. Pracovní doba trvala od 7:00 do 19:00 hodin s hodinovou přestávkou na oběd – od pondělí do soboty. Obchod byl pro zákazníky otevřen i v neděli od 10:00 do 13:00 hodin. Mezitím se časy a počet dnů dovolené samozřejmě změnily, cit pro spravedlnost a sociální otázky však u vedení přetrvává.

Po krachu vídeňské burzy, jehož důsledky přetrvávaly až do 80. let minulého století, došlo opět k hospodářskému rozmachu. Toho si byl vědom i Heinrich Kalmbach, a proto v roce 1892 pořídil nové firemní prostory. Jednak v ulici Schwanthalerstraße 14, kde je dodnes na budově vidět firemní logo. Dále v ulici Schommerstraße 8 a 8a, dnešní Kolpingstraße.

Vyučený obchodník se železem Heinrich Kalmbach (1852–1914) založil v roce 1878 firmu "Christ & Kalmbach" a položil tím základy dnešního podniku. V živnostenském registru je firma zapsána pod číslem 2999 se sídlem nejprve v pronajatém domě na adrese Sonnenstraße 27 v Mnichově. 1. 1. 1880 vstupuje do firmy Kalmbachův švagr Heinrich Keller na místo předchozího obchodního partnera pana Christa. Dochází k přejmenování firmy na "Keller & Kalmbach, Eisen- & Eisenwarenhandlung" (obchod se železem a železným zbožím). V segmentu šroubů se z firmy rychle stává jednička v rámci Mnichova.